OKR, avanços tecnológicos, desenvolvimento pessoal e profissional. 2019 está quase no fim e os gestores dos departamentos jurídicos das empresas já estão organizando as atividades do próximo ano. E um dos pontos que todo gestor deve priorizar no planejamento do ano seguinte é gestão do time e a gestão das metas.
Gestão de metas e de indicadores de desempenho nos departamentos jurídicos das empresas
Por essa razão, nós da Academia Mol desenvolvemos uma lista com as maiores tendências em gestão e que podem ser implementadas em 2020. Veja abaixo:
1 – OKR
OKR é uma das tendências que não podem ficar de fora do planejamento de gestão de metas do jurídico no ano que vem. Nós da Academia Mol somos tão fãs dessa metodologia, que produzimos um post completo sobre o tema. Basicamente? OKR é um método que exige do gestor o mapeamento de toda a atividade para conseguir conquistar os objetivos com rapidez e eficiência.
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2 – Olhos abertos para avanços tecnológicos e inovações
Novas tecnologias impactaram o mundo jurídico de tal forma, que hoje existem até startups dedicadas ao desenvolvimento de soluções de tecnologia para essa área. Hoje, há uma enorme quantidade de legaltechs e lawtechs no mercado, cujas plataformas podem ajudar em diferentes áreas da gestão do jurídico, dos casos até o time, e que também podem fornecer dados e inteligência para enriquecer a estratégia jurídica dos casos da empresa.
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3 – Conheça a cultura da sua empresa
Ser advogado ou profissional do Direito em uma empresa significa defendê-la e protegê-la de problemas de todos os tipos, entre ações judiciais e aspectos regulatórios. Portanto, conhecê-la profundamente e entender o que há por trás das suas atividades é cada vez mais imprescindível. Ao conhecer a cultura da empresa, a gestão do departamento jurídico também fica mais fácil, já que é possível garantir que o time ande lado a lado na direção dos objetivos.
4 – Participe e estimule o time a participar de eventos da área
Conhecimento nunca é demais. Nos tempos atuais, em que tudo pode mudar a qualquer momento, estar preparado e atento às novidades da sua área é essencial. Portanto, uma tendência em gestão que o gestor do departamento jurídico não pode deixar de lado é a de participar de eventos, como congressos, da área. Sempre incentivando, é claro, que o time também participe. Networking e conhecimento são competências importantes para os profissionais do futuro.
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5 – Priorize a proteção de dados
Em 2020, as empresas brasileiras vão passar por uma das maiores transformações já vistas no mundo corporativo do país: a vigência da Lei Geral de Proteção de Dados, marcada para começar a valer em agosto do ano que vem e traz obrigações importantes no tocante à proteção dos dados pessoais. Portanto, não deixe de se informar sobre todos os aspectos dessa lei e garanta que a sua empresa esteja em dia com as novidades que ela trará.
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